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 교육내용
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훈련과정 개요
훈련과정 개요의 훈련목표, 훈련대상자 요건 정보 제공
훈련목표
ICT(Information & Communication Technology) 보안은 시스템, 네트워크 등 정보통신과 관련된 기반 지식을 가지고 조직의 정보자산을 관리적, 물리적, 기술적 보안관점에서
효율적으로 보호하는 과정으로 조직의 비전과 미션을 수행하기 위하여 정보 자산을 안정적으로 운영하는 데 필요한 정보보호 전략 및 정책을 수립하고, 관련 법제도 준수,
보호관리 활동을 수행하며, 위험관리에 기반한 정보보호 대책을 도출할 수 있다.
-보호자산식별, 분석하고 취약성을 도출하여 위험의 정도를 산정하는 능력 함양
-관리적,물리적,기술적 요구사항을 확인, 요구사항의 오류 검증 능력 함양
-정보보호 정책을 수립, 정보 보호조직을 구성하여 인적보안 능력 함양
-물리적 보호구역, 시스템을 보호하는 능력 함양
-정보보호 관리체계를 구축, 운영하능력 함양
-SW의 보안 아키텍처를 수립하고 설계, 구현능력 함양
-데이터베이스를 분석하여 설계, 구현, 테스트하는 능력 함양
-시스템 보안 아키텍처를 수립하고 설계, 구현, 테스트하는 능력 함양
-네트워크 보안 아키텍처를 수립하고 설계, 구현, 테스트하는 능력 함양
-자산 식별 및 취약점 분석, 위험 평가 계획을 수립 및 실행하는 능력 함양
-정보보호 목표와 관리적, 물리적, 기술적 보안 계획을 수립하는 능력 함양
-개인정보보호 정책을 점검하고 개인정보 침해시 사고원인을 분석 능력 함양
-네트워크 보안 솔루션을 운영하고 개선하며 보안 위협에 대응하는 능력 함양
-애플리케이션 보안 시스템을 운영하고 보안 위협에 대응하는 능력 함양
-시스템 보안 솔루션을 운영 및 보안솔루션의 업데이트를 적용하는 능력 함양
-정보보호 정책 준수 침해사고 발생 시 원인을 분석하고 대응하는 능력 함양
-물리적 위협수단으로부터 시설을 보호 및 보안솔루션운영 개선는 능력 함양
-보안시스템 지식을 토대로 보안시스템을 운용하고 관리하는 능력 함양
-정보통신망의 정보서비스개발 ,보안위협요소를 도출 ,보안위험최소화 능력 함양
-보안시스템 이벤트분석 ,공격유형,침해유무,식별능력 함양
-네트워크 보안기술,설계, 트래픽분산기술, 네트워크운영능력 함양
훈련대상자 요건
선수학습 기본적인 PC 사용법을 알고 있어야 하며 그 외에는 본 훈련과정에서 학습하므로 다른 선수 과정은 필요하지 않습니다.
- 오피스 기본 사용
- 교육 훈련 전반에 대한 사전 정보 습득
- ICT 분야 기본 소양
- IT/SW 관련 학과를 전공 하였거나 컴퓨터공학, 정보보안 등의 해당학과를 전공한 자 우대
직무경력 실업자(미취업자)를 대상으로 하는 훈련과정이므로 훈련생의 직무경력이 크게 중요치 않으나 선발 시 유사관련분야의 경력자일 경우 우대 선발하여 취업성공률을 높일 수 있도록 한다.
- 전산 관련 경력 2년 이상 또는 유사 경력 2년 이상의 고졸자 우대
- 전산 관련 또는 유사 경력 1년 이상의 초대졸자 우대
- 전산 관련 학과 또는 관련 경력이 있는 대졸자 우대
- IT/SW 관련 학과를 전공 하였거나 컴퓨터공학, 정보보안 등의 해당학과를 전공한 자 우대
기취득자격 해당사항 없음
훈련과정의 강점
-최신NCS 직무인 '정보보호 진단분석'에 맞춘 커리큘럼 구성하고있습니다.
-ICT기반 정보시스템을 운영하기 위한 HW, NW, DB, 응용SW, 보안운영관리 영역을 학습하여 정보시스템을 구축 및 운영 관리할 수 있다.
-NCS정보보안 기반프로세스 및 위험요소파악을 위한 공격기술과 보호기술을 학습하며 보안기술을 설계 ,용용 ,적용 할수있는 능력 함양할수있다
-강의경험이 풍부한 우수한 강사분들이 다양한 강의방법과 평가방법을 적용하여 훈련생의 실력향상 및 취업역량을 파악,보완하고 있습니다.
-장기교육임을 감안,과정별 전담매니저 제도를 실시하여 훈련생중심의 행정서비스를 제공하고, 정기적인훈련생 상담 및 면담실시로 훈련만족도를 높이고 있습니다.
-다양한취업교육(이력서작성,모의면접교육,산업체특강)을 개최하여 훈련생들이 성공적인 취업을 할 수 있도록 지원하고 있습니다.
교육 수행방법
- 3단계 학습 훈련방법을 통한 단기에 프로그래밍 스킬향상
(기초이론교육(1단계)-응용 학습교육(2단계) -> 트레이닝교육(3단계) 단계별 교육)
- 팀 프로젝트를 통한 훈련생간 협업 시스템운영으로 훈련생 결속력 강화
- 월별/능력단위별 평가시스템 가동을 통해 학습력 향상 극대화
- 취업에 필요한 포토폴리오 구축 / 훈련생간 상호평가진행
능력단위별 학습평가시스템
- 능력단위 평가를 통해 과목별 학습능력을 분석하여 학습자의 수준을 관리함.
- 평가방법 중 파트너와 함께 문제를 해결하는 파트너 평가를 통해 협업하여 문제 를 해결하는 능력과 향후 최고의 팀워크를 구성하기위한 개인별 성향 분석
- 평가결과를 통해 학습 효율을 극대화 하기위해서 자리배치 통해 서로 학습을 도와 줄 수 있는 시스템 운영
프로젝트 평가시스템
- 프로젝트 idea 회의를 통해 토출된 5개 이상의 idea중 최종 idea 1개를 발표
- 프로젝트기간동한 각 분야별 전문가 도제식 프로젝트 지도를 통한 완성도
- 발표평가 평가를 통해 프로젝트의 자신감 고취
- 완성도, 기술력, 창의력, 팀워크를 고려하여 3인 전문가가 평가하여 공정성 기여
* 본과정은 국비훈련생위탁모집과정입니다. 수강생모집에 따라 개강일정 및 교육장이 변경 될 수 있습니다.
* 국비교육문의 : 02-703-7063 / 1688-6499 카톡상담 : gukbi
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교육정보등록일
: 2023-06-07
교육과정명
